管理職研修を行いました。

　研修でお付き合いのある大阪のK社にて、社員研修をしました。

　管理職・準管理職（係長）に向けての研修です。管理職とは何か、その役割やあり方、部下の育成や業務管理など、短い時間ながら凝縮したお話ができました。

　受講者の皆さんは、以前から若手社員向け研修などで私の講義を聴いていただいてきた方ばかりで、反応もよく、やりやすい研修でした。また、初めて会った時から数年がたち、彼らの立ち居振る舞いが若手の頼りない雰囲気から、徐々にリーダーらしくなってきていることを感じました。やはり人は、組織の中でしかるべき役職や責任を与えられると成長するものです。

　チェックリストに従って、自分自身のリーダーとしての資質や職場の診断を行う中で、管理職としての視点が少しでも養われたら幸いです。私も今伝えたいことを多少詰込みになりながらも伝えきった思いです。次に研修でお会いするときには、更に管理職として変わりつつある彼らに会えるのを楽しみにしています。